Van re-integratie naar passend werk – Begeleiding in het poortwachterproces

Anne (43) werkte als financieel medewerker, maar kreeg te maken met de progressieve gevolgen van Multiple Sclerose (MS). Hierdoor werd werken steeds moeilijker en viel ze uit. Ze wist niet precies wat haar rechten en plichten waren binnen het poortwachterproces en welke rol zij daarin had. Dit zorgde voor veel onzekerheid. Haar werkgever wilde wel meedenken, maar er was geen duidelijk plan voor hoe zij eventueel kon blijven werken.

Spreekuur:

Tijdens het spreekuur kreeg Anne een duidelijke uitleg over het poortwachterproces en haar rol daarin. Hierdoor kreeg ze inzicht in wat er van haar werd verwacht en welke mogelijkheden er waren. Onze spreekuurhouders hielpen haar met:

• Uitleg over haar rechten en plichten binnen het poortwachterproces, zodat ze beter voorbereid was in gesprekken met haar werkgever.
• Advies over jobcreation en jobcarving: samen werd gekeken naar hoe haar takenpakket kon worden aangepast op haar situatie.
• Voorbereiding op gesprekken met de werkgever en het opstellen van een voorstel voor aangepaste werkzaamheden.
• Het aanvragen van een aanvullende WIA uitkering. Op die manier was haar financiële situatie stabiel door het combineren van parttime werk met een aanvullende WIA-uitkering.

Resultaat:

Door de begeleiding van het spreekuur kreeg Anne meer eigen regie over haar eigen re-integratie. Ze besprak met haar werkgever hoe haar werk anders ingericht kon worden en kreeg een op maat gemaakte functie die aansloot bij haar mogelijkheden. Hierdoor kon ze parttime blijven werken binnen haar eigen bedrijfstak, zonder overbelasting.

Daarnaast ontving ze een aanvullende WIA-uitkering om het verlies aan verdiensten te compenseren. Zonder de informatie en het advies van het spreekuur had ze deze mogelijkheid waarschijnlijk niet benut en was ze volledig uitgevallen.

Door jobcreation en maatwerk in te zetten, kon Anne binnen haar mogelijkheden actief blijven in de samenleving en zich verder ontwikkelen.